Прокуратура Выборгского района по обращению провела проверку исполнения требований трудового законодательства.

Установлено, что с 2021 г. работник фактически осуществлял трудовую деятельность в ТСЖ «Боткинская 15» в должности дежурного, при этом вопреки требованиям трудового законодательства трудовые отношения с ним надлежащим образом оформлены только в марте 2023 года. На протяжении двух лет работодатель соответствующие отчисления за работника не производил, этот период не вошел в общий трудовой стаж заявителя.

Кроме того, работнику заработная плата выплачивалась в размере, не соответствующем минимальному размеру оплаты труда.

Прокурор района внес представление в адрес председателя правления ТСЖ «Боткинская 15». Ход устранения нарушений находится на контроле прокуратуры района.